Oberbank ako zamestnávateľ

Vállalati ügyfélmenedzser - debreceni fiók

Náš spoločný cieľ:

Az Oberbank 1869-ben alakult Ausztriában. Magyarországon közel 20 éve folyamatos növekedést mutat. Szeretne a jövőben magas szintű vállalati ügyfeleket kiszolgálni egy hagyományokban gazdag, mégis haladó szellemű bankban?

Vaše najdôležitejšie úlohy:

• Ön célcsoportunk, azaz kis- és középvállalkozások (KKV) és nagyvállalatok ügyfélkapcsolati menedzsere.
• Ügyfeleink tanácsadója minden finanszírozási igény, valamint a betéti és szolgáltatási üzletág terén.
• Kreatív módon, vagy akár bevált akvizíciós stratégiáink segítségével is új ügyfeleket szerez.
• A keresztértékesítési lehetőségek felismerésével ösztönzi az értékesítést.
• Az egyedi tanácsadás jegyében figyelemmel kíséri mind az új, mind meglévő ügyfeleink gazdasági helyzetét.
• Tudatosan képviseli az Oberbankot, aktívan ápolja hálózatát és folyamatosan figyelemmel kíséri a regionális piacot.
• Ügyfélminősítést végez, döntéselőkészítő anyagokat készít. Szerződést köt (számlanyitási, betét- és hitelszerződések) és hitelfolyósítást készít elő.
• Hitelmonitoring a meglévő hitelállományra.

Váš profil:

• Pénzügyi vagy közgazdasági szakon szerzett diplomával rendelkezik.
• Tárgyalóképes német és/vagy angol nyelvtudással rendelkezik írásban és szóban egyaránt.
• Értékesítési tehetségét és tanácsadói képességeit már bizonyította egy hasonló pozícióban a vállalati ügyféltanácsadói területen.
• Elkötelezettséget, céltudatosságot, csapatszellemet és diplomáciai érzéket hoz magával.
• Regionális kötődése révén saját hálózattal rendelkezik az ügyfélkapcsolatok kiépítéséhez, és jól ismeri a célterületet.

Poznámky

Kérjük, magyar nyelvű önéletrajza mellé a jelentkezéskor csatoljon német vagy angol nyelvű önéletrajzot is.

Naša ponuka:

• Munkalehetőség egy stabil háttérrel rendelkező, családias légkörű osztrák banknál. • Kiemelkedő teljesítmény és elkötelezettség jutalmazása, valamint nagylelkű munkavállalói részesedési program. • Ingyenes számlavezetés, banki termékekre vonatkozó dolgozói kedvezmények. • Gyermekgondozási támogatás óvodához/iskolához. • Cafeteria-rendszer: kulturális, sport- és állatkerti belépőjegyek térítése, SZÉP-kártya, önkéntes nyugdíj- és egészségbiztosítási juttatások. • Egészségbiztosítás (Medicare). • EAP – mentális egészségügyi program. • Évi 15 nap betegszabadság 100%-os munkabérrel történő térítése. • Oberbank üdülők kedvezményes igénybevétele Ausztriában és Horvátországban. - Jogi okokból kijelentjük, hogy nálunk a minimális bruttó havi fizetés – a leírt feladatkörhöz és elvárásokhoz (befejezett tanulmányok és szakmai tapasztalat) tartozóan – legalább havi bruttó 940.000,-. Forint. Ez azonban csak a kezdet. A fizetés mértéke nálunk az Ön tapasztalatától és végzettségétől függ, és évente a fogyasztói árindex mértékével igazítjuk. Minden további részletet szívesen megbeszélünk egy személyes beszélgetés keretében.

Dátum nástupu:

Megállapodást követően