Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Linz

Náš spoločný cieľ:

Sie möchten Ihr juristisches Know-How in die abwechslungsreichen Themen der Personalarbeit einbringen? Dann kommen Sie zu uns ins Team der Abteilung Human Resources. Als Arbeitsrechtsexpert:in kümmern Sie sich um fachbezogene Regularien und begleiten den gesamten Employee Life Cycle.

Vaše najdôležitejšie úlohy:

  • Arbeitsrechtliche Begleitung von HR-Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg (von Recruiting/Eintritt bis zu Austritt/Pensionierung) in enger Zusammenarbeit mit Business Partner, Payroll, Führungskräften sowie internen Fachabteilungen (z.B. Compliance, Betriebsrat)
  • Lösungsorientierte Erarbeitung sowie Umsetzung von Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitsrecht inkl. EU-Regulatorik (z.B. fit and proper für Schlüsselkräfte)
  • Gestaltung und Optimierung von rechtlichen Regelwerken auf Betriebs- sowie Individualebene
  • Überwachung der Aktualität rechtlicher Rahmenbedingungen hinsichtlich Neuerungen sowie die entsprechende interne Umsetzung
  • Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fällen in Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern (Behörden, Anwälte, Gerichte, etc.)

Váš profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht
  • Facheinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise mit Bezug zum Bank- bzw. Finanzwesen und/oder HR-Umfeld
  • Know-How im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese lösungsorientiert aufzubereiten
  • Selbstsicheres Auftreten sowie verhandlungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit

Naša ponuka:

Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für das beschriebene Profil und Aufgabengebiet mindestens € 3.336,90 (abgeschlossenes Magister-/Masterstudium). Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Gesundheitsförderung und vieles mehr runden unser Angebot ab.

Typ úväzku:

Plný úväzok

Dátum nástupu:

ab sofort

Kontakt a ďalšie informácie:

Mag. Sarah Lißl-Paminger
+43 732 7802 - 37232

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