Oberbank 4women

Posilniť.Rozvíjať.Spájať.

Oberbank 4women si dala za cieľ motivovať viac žien, aby sa ujali riadiacich pozícií.

Iniciatíva zahŕňa široké spektrum individuálnych opatrení a ponúka ženám v Oberbank bohatú škálu individuálnych možností rozvoja.


Chcete niečo zmeniť?
Potom využite príležitosť a pomôžte formovať budúcnosť Oberbank už dnes.
Ponúkame vám na to rámcové podmienky.

 

Náš jasný cieľ: Viac žien vo vedení

Vedenie nie je pre mňa otázkou pohlavia, ale osobnosti. Som presvedčená, že čím viac žien sa ujme vedenia, tým rozmanitejší bude obraz manažérky. Už teraz je v našej spoločnosti 50 % zamestnancov s vysokým potenciálom ženského pohlavia!

 

Moja rada: buďte vždy sama sebou a stojte si za tým!

Mag.a Isabella Lehner, MBA
Predseda predstavenstva Oberbank

Mag. Isabella Lehner, MBA

Foto: Sabine Kneidinger

4 dobré dôvody, prečo byť zamestnankyňou Oberbank

NÁŠ SĽUB

A goal without a plan
is just a wish!

  • záväzok vedenia

  • uplatňované kvóty pre ženy v manažmente

  • transparentné procesy a štruktúry

  • uznanie rozmanitosti a kultúrnych zmien

VAŠE PROSTREDIE

If you can dream it
you can do it!

  • optimálne rámcové podmienky

  • časová a priestorová flexibilita

  • zlučiteľnosť kariéry a rodiny

  • riadenie rodičovskej dovolenky

VAŠE KONTAKTY

You can’t be
what you can‘t see!

  • inšpirácia ženskými vzormi

  • väčšie zviditeľnenie sa

  • networkingové stretnutia

  • podujatia

VÁŠ ROZVOJ

Life is a journey
not a destination!

  • individuálne kariérne cesty

  • komplexné vzdelávanie

  • štruktúrovaný rozvoj potenciálu

  • mentoring

Iné, pretože s nami aktívne formujete budúcnosť.

Voľné pracovné miesta

Zobraziť ponuku

Koho hľadáme?

Pre naše pobočky priebežne hľadáme motivované kolegyne a kolegov.

 

Oberbank ako zamestnávateľ

Ukážeme vám, čo môže Oberbank ako zamestnávateľ ponúknuť.